2025年1月11日，“披堅(jiān)執(zhí)銳 勢(shì)在必得”碩世生物2024年員工大會(huì)圓滿召開。大會(huì)期間，碩世生物董事長、總經(jīng)理王國強(qiáng)博士發(fā)表主題演講，全面總結(jié)了2024年公司奮斗歷程。
披堅(jiān)執(zhí)銳 全新而行
2024年，盡管內(nèi)外部環(huán)境充滿挑戰(zhàn)，全體碩世人堅(jiān)守戰(zhàn)略定力，砥礪奮進(jìn)，在復(fù)雜多變的市場(chǎng)浪潮中穩(wěn)健前行，為未來突破向新積蓄了磅礴力量。這一年，公司秉持穩(wěn)健經(jīng)營理念，強(qiáng)化預(yù)算管理，運(yùn)營能力穩(wěn)步提升；持續(xù)加大研發(fā)投入，斬獲多項(xiàng)榮譽(yù)，行業(yè)品牌影響力進(jìn)一步鞏固增強(qiáng)；深化產(chǎn)業(yè)合作，加速完善產(chǎn)品地圖，產(chǎn)業(yè)投資生態(tài)鏈雛形初具；積極布局海外市場(chǎng)，業(yè)務(wù)影響力及全球競(jìng)爭(zhēng)力迅速攀升。
在常規(guī)產(chǎn)品基礎(chǔ)上，公司積極推進(jìn)新技術(shù)研發(fā)，加快各類產(chǎn)品國內(nèi)外認(rèn)證及注冊(cè)流程，技術(shù)平臺(tái)及產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化保持高速發(fā)展態(tài)勢(shì)。期間，SIC-1000全自動(dòng)干式免疫分析儀獲批上市，開啟呼吸道病原體快檢時(shí)代；生殖道分泌物綜合分析儀SDM-100C獲批，形態(tài)學(xué)、功能學(xué)及抗原檢測(cè)三位一體，有效提升了陰道炎診斷能力；超敏乙肝、羥基維生素D、登革、瘧原蟲、AMH、CPR等新品密集上市；猴痘檢測(cè)產(chǎn)品頻獲國際認(rèn)可，為防控猴痘蔓延貢獻(xiàn)了碩世力量。
2025年是碩世生物實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵之年。隨著“內(nèi)循環(huán)”提速，新舊動(dòng)能加速轉(zhuǎn)換，生物醫(yī)藥作為國家大力支持的新興產(chǎn)業(yè)迎來諸多戰(zhàn)略機(jī)遇點(diǎn)。王國強(qiáng)博士強(qiáng)調(diào)，“創(chuàng)新和出海是企業(yè)突破發(fā)展掣肘的關(guān)鍵出路”。我們一方面要高擎創(chuàng)新旗幟，做好內(nèi)部創(chuàng)新與外聯(lián)創(chuàng)新，創(chuàng)造市場(chǎng)上具有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品；另一方面要加速出海，尋找發(fā)展新機(jī)遇。
未來，碩世生物將以臨床價(jià)值為導(dǎo)向、市場(chǎng)需求為核心，聚焦“傳染病檢測(cè)”與“臨床婦幼檢驗(yàn)”兩大領(lǐng)域，積極布局“腫瘤檢測(cè)”，構(gòu)建傳染病、婦幼健康、腫瘤三大核心產(chǎn)品線。同時(shí)，注重“上游原料供應(yīng)”與“下游居家檢測(cè)市場(chǎng)開發(fā)”，并將“四大慢病檢測(cè)”作為未來發(fā)展的重要方向，踐行“原料+儀器+試劑+服務(wù)”的一體化經(jīng)營模式。公司還將加強(qiáng)自主研發(fā)，不斷完善核酸、蛋白、儀器、質(zhì)譜等重點(diǎn)產(chǎn)線，形成呼吸道病原體檢測(cè)、婦科感染檢測(cè)、熱帶病檢測(cè)整體解決方案等創(chuàng)新成果方案。通過國際化、平臺(tái)化、數(shù)智化的建設(shè)，依托全球人才戰(zhàn)略，借助自主研發(fā)、合作開發(fā)、投資布局與收購兼并的多輪驅(qū)動(dòng)模式，推動(dòng)主營業(yè)務(wù)做大做強(qiáng)，向著“努力在全球診斷行業(yè)占有一席之地”之愿景奮勇前行。
王國強(qiáng)博士還分享了文化重塑在企業(yè)未來發(fā)展的重要作用。“品質(zhì)、效率、公平、公正”是碩世生物的核心價(jià)值觀，這一價(jià)值觀自公司成立之日起貫穿企業(yè)發(fā)展全程，不僅體現(xiàn)在公司的日常運(yùn)營中，也踐行在員工的行為準(zhǔn)則中。正是對(duì)這一價(jià)值觀的堅(jiān)守，碩世生物在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中贏得了良好的口碑和品牌形象。
在文化重塑的征程中，碩世生物全力推行新文化運(yùn)動(dòng)。一方面，倡導(dǎo)“直面”溝通，營造“情緒價(jià)值”雙向奔赴的和諧氛圍；另一方面，積極擁抱“新技術(shù)”，以勇于“創(chuàng)新、探索”的精神開拓前行；同時(shí)完善人才架構(gòu)體系，識(shí)別、肯定并激勵(lì)為公司發(fā)展賦能的“貢獻(xiàn)者”，助力核心人才與企業(yè)共同發(fā)展。
“我們要把產(chǎn)品質(zhì)量做好，把服務(wù)質(zhì)量做好”，王國強(qiáng)博士還強(qiáng)調(diào)，在未來的發(fā)展中，我們要重塑核心價(jià)值觀，堅(jiān)持以客戶為中心的理念絕不動(dòng)搖，真正解決客戶的問題，持續(xù)為客戶創(chuàng)造價(jià)值，深入文化重塑，深化價(jià)值內(nèi)涵，為企業(yè)發(fā)展注入強(qiáng)大內(nèi)生動(dòng)力。
碩世生物總裁助理、總工會(huì)副主席涂小寶作碩世工會(huì)2024年工會(huì)總結(jié)與2025年計(jì)劃展望。自2011年工會(huì)組織成立以來，碩世生物工會(huì)始終致力于提升員工幸福感，通過規(guī)范化管理、創(chuàng)新福利形式和豐富的文體活動(dòng)，打造關(guān)愛員工、凝聚力量的企業(yè)文化。“我們生活在幸福之城的幸福企業(yè)”，在泰州這個(gè)“中國最具幸福感城市”，碩世生物2023年獲評(píng)泰州市醫(yī)藥高新區(qū)幸福企業(yè)，2024年獲評(píng)江蘇省幸福企業(yè)。
涂小寶表示，2025年，碩世生物工會(huì)將繼續(xù)秉持“以人為本”的理念，定期召開職工代表大會(huì)，傾聽員工心聲，進(jìn)一步豐富職工精神文明生活，關(guān)愛職工，傳遞溫暖，持續(xù)打造“星星之火 溫暖員工”的幸福企業(yè)文化。
“每一個(gè)人都是主角，每一份付出都彌足珍貴，每一束光芒都熠熠生輝”，碩世生物始終相信，每一位員工都是企業(yè)發(fā)展的主角，并對(duì)優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀部門等進(jìn)行了表彰。公司還特別設(shè)立五周年長期服務(wù)獎(jiǎng)與十周年長期服務(wù)獎(jiǎng)，以致敬與公司長期并肩奮斗的同行者，他們用歲月的堅(jiān)守，見證了公司從初創(chuàng)到壯大的每一步歷程，是公司發(fā)展歷程中不可或缺的重要伙伴。站在2025年的新起點(diǎn)上，碩世生物全體員工將以披堅(jiān)執(zhí)銳的勇氣、勢(shì)在必得的信念，共同書寫企業(yè)發(fā)展的新篇章。
“夢(mèng)雖遙，追則能達(dá)；愿雖艱，持則可圓。”碩世生物將以不懈的奮斗精神與創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的步伐，踐行“為健康”的使命，向著更高的目標(biāo)奮斗再出發(fā)。
